Lowongan Kerja PT Sinarmas Multifinace Cabang Pontianak

Lowongan Kerja PT Sinarmas Multifinace Cabang Pontianak

By   6/19/2017   No comments:

PT Sinar Mas Multifinance (Simas Finance) adalah perusahaan yang bergerak dalam jasa usaha pembiayaan sewa guna usaha, anjak piutang dan pembiayaan konsumen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 dengan nama PT Sinar Supra Leasing Company, lalu berganti nama menjadi PT Sinar Supra Finance Co., dan akhirnya memilih nama baru yang digunakan sampai sekarang. Pada tahun 1995 seluruh saham perusahaan dibeli oleh PT Sinar Mas Multiartha Tbk, sebuah perusahaan investasi dibawah kelompok usaha Sinar Mas. Pada Februari 1995, PT Sinar Mas Multiartha Tbk membeli seluruh saham PT Sinar Supra Finance dan mengganti nama perusahaan yang dibelinya menjadi PT Sinar Mas Multifinance pada awal 1996. Pada Juni 1996, sesuai pedoman Departemen Keuangan Republik Indonesia, dipindahkan seluruh aktiva pembiayaan dari PT Sinar Mas Multiartha TBK kepada Simas Finance. Sesuai dengan laporan keuangan Akuntan Publik Hanadi Sujendro, pemindahan ini meliputi nilai aktiva sebesar Rp.521 milyar.

dibutuhkan segera karyawan untuk menepati posisi STAFF BACK OFFICE

• Kualifikasi:

1. Wanita
2. Berpenampilan Menarik
3. Belum Menikah
4. Pendidikan Minimal D3
5. Menguasai Komputer

• Keterangan Berkas:

1. Surat Lamaran atau CV
2. Fotocopy Ijazah
3. Transkip Nilai Telah Legalisir
4. Pas Photo Terbaru 4x6

Krimkan Lamaran Anda ke Alamat :
PT Sinarmas Multifinace Jalan Adisucipto No 10 (Gedung Bank Sinarmas Lantai 3)

Read More

Lowongan Bank Permata 2017

Lowongan Bank Permata 2017

By   6/19/2017   No comments:

PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank  yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani lebih dari 2 juta nasabah di 62 kota di Indonesia, per Desember 2016 PermataBank memiliki 331 cabang (termasuk cabang Syariah), 22 Cabang Bergerak (Mobile Branch), enam Payment Point, 1.008 ATM dengan akses di lebih dari 100.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

• RELATIONSHIP MANAGEMENT

Lingkup pekerjaan:

Ini adalah program pelatihan terstruktur satu tahun yang melibatkan ruang kelas, pembelajaran langsung dan pembinaan oleh para ahli materi pelajaran dengan tujuan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengejar karir di bidang perbankan hubungan usaha kecil menengah. Peserta pelatihan yang berhasil akan siap untuk berperan sebagai pelaku bisnis dalam transaksi perbankan dan solusi keuangan untuk segmen Bisnis Biz Banking atau Medium sized sebagai Relationship Manager.

Persyaratan pekerjaan:

1. Usia maksimal 27 tahun
2. Fresh Graduates
3. Pendidikan minimal S1 diutamakan dari universitas terkemuka dengan jurusan Teknik / Ekonomi / Manajemen
4. IPK Min 2,75 dari 4,00
5. Tertarik dengan peran penjualan, diutamakan dengan semangat untuk membantu pelanggan mengembangkan bisnis
6. Kecakapan bisnis yang kuat, analitis dan kemampuan memecahkan masalah
7. Nikmati networking
8. Baik perintah bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
9. Keahlian komputer

• SALES

Lingkup pekerjaan:

Ini adalah program pelatihan terstruktur satu tahun yang melibatkan ruang kelas, pembelajaran langsung dan pembinaan oleh para ahli materi pelajaran dengan tujuan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melanjutkan karir di bisnis Hipotek Perbankan. Seorang peserta pelatihan yang berhasil akan siap untuk melakukan peran Spesialis Penjualan Hipotek yang menasihati klien tentang properti, pialang properti, dan solusi hipotek.

Persyaratan pekerjaan:

1. Usia maksimal 25 tahun
2. Fresh Graduates
3. Pendidikan min. S1 diutamakan dari universitas terkemuka dengan jurusan Teknik / Ekonomi / Manajemen.
4. Nilai IPK Min 2,75 dari 4,00
5. Tertarik dengan peran penjualan properti
6. Ketajaman bisnis yang baik, kemampuan analitis dan pemecahan masalah
7. Kepribadian yang menarik, dengan kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik tertulis maupun lisan

• BANKING SERVICES

Lingkup pekerjaan:

Ini adalah enam (6) bulan program pelatihan terstruktur yang melibatkan ruang kelas, pembelajaran langsung dan pembinaan oleh para ahli materi pelajaran dengan tujuan mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melanjutkan karir di Customer Service Perbankan. Peserta pelatihan yang sukses akan siap untuk menjalankan peran Layanan Pelanggan Perbankan, yang mewakili Bank sebagai ujung tombaknya dalam menangani berbagai pertanyaan pelanggan dengan percaya diri, menjaga layanan dan hubungan pelanggan yang memuaskan, dan memberikan solusi cepat kepada pelanggan.

Persyaratan pekerjaan:

1. Usia maksimal 25 tahun
2. D3 minimal lebih disukai dari institusi terkemuka dengan
3. IPK min 2,75 dari 4,00
4. Memiliki semangat dan kebanggaan dalam pelayanan
5. Kepribadian yang menarik, dengan kemampuan komunikasi yang baik, perintah bahasa Inggris yang baik baik tertulis maupun lisan

• MANAJEMEN HUBUNGAN

Lingkup pekerjaan:

Bertanggung jawab untuk mencapai tujuan dengan • Memperoleh, memelihara, menumbuhkan, dan memperdalam hubungan dengan pelanggan eksisitng dan calon pelanggan • Mengidentifikasi kebutuhan / tujuan investasi / investasi dari nasabah atau calon pelanggan tersebut • Memperkenalkan produk perbankan alternatif yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan dan sasaran; Memberikan saran profesional kepada pelanggan. • Memberikan layanan pelanggan premium • Mematuhi peraturan yang berlaku

Persyaratan pekerjaan:

1. Usia maksimal 35 tahun
2. Minimal S1 dari setiap disiplin ilmu, lebih disukai dari universitas terkemuka
3. Pengalaman min 3 tahun sebagai Relationship Manager, lebih diutamakan yang telah menangani prioritas pelanggan
4. Pengetahuan yang baik tentang produk dan layanan pengelolaan dana / wealth management
5. Memiliki kemampuan interpersonal, hubungan dan komunikasi yang baik
6. Bagus dalam menjual / mempengaruhi
7. Taktis, corteous dengan percaya diri dan kegigihan dalam mengejar peluang bisnis

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Bank Permata Tbk dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada 30 Juni 2017  maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi :

1. Surat lamaran, CV, 
2.  ijazah, 
3. transkrip nilai,
4.  foto 
5. kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. 

Daftar klik disini

Read More

Penerimaan Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero)

Penerimaan Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero)

By   6/18/2017   1 comment:

Berikut ini Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk
Penempatan : Seluruh Indonesia


Jenjang Pendidikan

• Sarjana/S1 Jurusan 
1. Teknik Elektro
2. Teknik Mesin
3. Teknik Sipil
4. Akuntansi
5. Manajemen
6. Hukum   

Syarat Khusus lain

• Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
1. Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
2. Teknik Elektro (Arus Kuat)
3. Teknik Mesin
4. Akuntansi
5. Manajemen
6. Hukum
• Fresh Graduate
• Jenis kelamin diutamakan pria
• Pelamar berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
• Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
• Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Info Pendaftaran Klik disini

Read More

Lowongan Kerja PT. Citilink Penerbangan Indonesia

Lowongan Kerja PT. Citilink Penerbangan Indonesia

By   6/18/2017   No comments:

Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email. 

Expri/Expra 
Walk-in Interview:

Tanggal : Rabu-Kamis, 12-13 Juli 2017
Waktu   : 09.00 - 16.00 WIB
Tempat  : SMESCO Exhibition Hall, Jakarta
Kode pakaian  : Pakaian formal (Pria; kemeja lengan pendek dan celana panjang, Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut).


Kualifikasi

1. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
2. Memegang DGCA FAC
3. Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
4. Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
5. Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Pelamar berusia  maksimum 35 tahun
8. Pendidikan minimum SMA / Sederajat
9. Memiliki tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
10. Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
11. Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
12. Tidak buta warna
13. Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

Persyaratan Berkas :

1. Surat lamaran dan CV
2. Foto Kopi Ijazah terakhir
3. Foto Kopi KTP
4. Foto Kopi Kartu Keluarga
5. Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
6. Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Info Lamaran Klik disini

Read More

Peluang Karir di Kementrian PPN/Bappenas

Peluang Karir di Kementrian PPN/Bappenas

By   6/18/2017   No comments:

Saat ini unit kerja Direktorat politik dan komunikasi Kementerian PPN atau Bappenas sedang membuka lowongan kerja bagi putra putri Indonesia untuk dapat ikut sera dalam pelaksanaan kajian review pelaksanaan kebijakan government publik relation di Indonesia sebagai tenaga ahli dan asisten tenaga ahli surveyor dengan kualifikasi sebagai berikut :




Asisten tenaga ahli (Surveyor)

• Lulusan pendidikan tingkat minimal S1 dengan latar belakang ilmu komunikasi
• Memiliki pengalaman penelitian dengan lembaga pemerintah, lembaga penelitian atau perguruan tinggi
• Memiliki niat belajar dan mendalami isu-isu bidang kehumasan serta informasi dan komunikasi publik
• Bisa mengumpulkan data dan informasi yang dibutuhkan untuk mendukung kajian
• Dapat berkoordinasi secara efektif dengan pemerintah, Civil Society organization, akademisi dan masyarakat umum
• Bisa bekerja dalam tim, Mandiri dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan menulis laporan yang baik

Tenaga ahli (TA)

• Lulusan Pendidikan Tingkat minimal S2 Jurusan ilmu komunikasi, kebijakan publik atau relevan
• Punya pengalaman kerja di bidangnya minimal 5 tahun
• Diutamakan berpengalaman atau pernah bekerja dilingkungan pemerintah atau familiar bekerja di lembaga penelitian atau perguruan tinggi
• Analisis situasi pembangunan bidang komunikasi dan kebijakan publik di Indonesia baik secara nasional maupun lokal
• Diutamakan pernah melakukan kajian atau studi tentang isu-isu komunikasi publik, kehumasan dan kebijakan publik dan permasalahan permasalahannya
• Mampu berkoordinasi secara efektif dengan pemerintah, Civil Society organization, akademisi dan masyarakat umum
• Mampu melakukan
• Penjabaran arah pembangunan politik dan komunikasi dalam rencana pembangunan jangka panjang nasional, rencana pembangunan jangka menengah dan rencana kerja pemerintah
• Menyusun rekomendasi kebijakan berdasarkan data dan informasi
• Dapat bekerja dalam tim Mandiri dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu menulis dan menyusun laporan yang sistematis dan efektif serta memiliki kemampuan presentasi yang baik

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin melamar posisi diatas, silakan  mengirimkan lamaran beserta contoh tulisan atau karya yang relevan kepada Direktorat politik dan komunikasi ke alamat email: 

 azka.agus@support.bappenas.go.id  

 ditpolkom@bappenas.go.id

Jangan lupa untuk menantumkan kode lamaran pada subjek email TA-GPR(Tenaga Ahli) dan Surveyor-GPR (Asisten Tenaga Ahli). Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 20 Juni 2017 pukul 15.00 WIB dan kegiatan kajian akan dilaksanakan selama bulan Juli hingga Desember 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali alias GRATIS!

Read More

Lowongan Kerja Finansia Multi Finance

Lowongan Kerja Finansia Multi Finance

By   6/18/2017   No comments:

Finansia Multi Finance (KreditPlus) juga menjadi salah satu pemain terkemuka di industri pembiayaan yang tersebar melalui jaringan distribusi di 244 lokasi di seluruh Indonesia serta didukung oleh lebih dari 12.000 karyawan. Finansia Multi Finance (KreditPlus) menjalankan usahanya senantiasa beradaptasi dengan perkembangan jaman. Selain pembiayaan untuk produk sepeda motor, mobil, dan elektronik yang sudah berjalan selama ini, Kreditplus juga ingin mengembangkan penetrasi pembiayaan baru dengan menjalin kerjasama dengan e-commerce channel melalui sistem yang terintegrasi untuk melakukan transaksi online diluar transaksi tunai dan kartu kredit. Sebagai perusahaan pembiayaan, Kreditplus memberikan limit pembiayaan yang maksimal untuk beragam kategori produk dengan jangka waktu pembiayaan yang bervariatif. Saat ini Finansia Multi Finance (KreditPlus) sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
Management Trainee (MT) Batch VI

• Pria atau Wanita.
• Pelamar berumur maksimal 25 tahun.
• Belum menikah.
• Lulusan pendidikan Minimal S1 untuk semua Jurusan.
• Memiliki IPK minimal 3,00.
• Memiliki pengalaman aktif berorganisasi.
• Freshgraduate atau maksimal pengalaman kerja 1 tahun (magang/freelance tidak termasuk pengalaman bekerja).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas (1,5 tahun)

Catatan : 

• Bila ada pertanyaan "Darimana Anda mengetahui lowongan kerja Management Trainee di PT. Finansia Multi Finance?". Silahkan pilih jawaban "Campus Hiring/website kampus/mading kampus/career day campus".
• Jadwal pendaftaran Juni – Agustus 2017

Bila anda memiliki masalah dalam pengisian Form Aplikasi atau Anda ingin menanyakan mengenai program Management Trainee PT. Finansia Multi Finance, Anda dapat menghubungi kami melalui kontak di bawah ini :
Email   : recruitment@finansia.com
No. Telp  : 021 - 2933 3646 (ext. 886)
WhatsApp  :

• 0811-8388-380 (Jabodetabek)
• 0895-3411-69789 (Jawa Barat)
• 0857-3247-9090 (Jawa Tengah, Jawa Timur, Denpasar)
• 0877-3878-4467 (Sumatera)
• 0857-1156-2719 (Sulawesi)
• 0858-0046-6625 (Kalimantan)

Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Klik disini

Read More